TP - Responsable de petite ou moyenne structure

Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (Niveau Bac).

Avantages objectifs produits.

• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
• Inscrire la structure dans son territoire
• Manager et animer une équipe
• Adapter l’offre de la structure à la demande
• Organiser et développer la diffusion de l’offre
• Organiser la production
• Analyser le bilan de la structure
• Analyser le compte de résultat de la structure
• Rédiger le rapport d’activité de la structure

Programme de la formation.

Diriger une structure avec une équipe :
• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
• Inscrire la structure dans son territoire
• Manager et animer une équipe

Mettre en œuvre l'objet social de la structure :
• Adapter l'offre de la structure à la demande
• Organiser et développer la diffusion de l'offre
• Organiser la production

Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure :
• Analyser le bilan de la structure
• Analyser le compte de résultat de la structure
• Rédiger le rapport d'activité de la structure

• Durée : 427 heures en centre de formation et 210 heures en entreprise, dont 1h35 d'examen final.
• Rythme : Formation de 35h/semaine, alternant centre de formation et périodes en entreprise

• Tout public

Techniques d'animation.

Pédagogie active, alternance d’apports de connaissances, d’exercices pratiques et de travail sur son projet.

Ressources.

L’ensemble des ressources et supports pédagogiques sera mis à disposition des participants pour faciliter l’apprentissage et le transfert des compétences en situation professionnelle.

Évaluation des acquis :
• En amont / Au démarrage : Auto-positionnement des compétences du candidat.
• En cours de formation : 3 évaluations (ECF) réalisées / 3 blocs de compétences.
• En fin de formation : Présentation du dossier professionnel devant un jury dans lequel le candidat aura consigné les preuves de sa pratique professionnelle en entreprise, tout au long de la formation

Afin de valider l’obtention de son diplôme, le candidat se doit d’avoir acquis au moins 3 compétences (ECF) et obtenir une note minimum de 10/20 à l’épreuve orale.

L’obtention du diplôme est obtenue par tout candidat ayant validé l’épreuve. En cas d’échec à l’évaluation, seule l’attestation de suivi de formation sera remise au candidat.

Évaluation de la satisfaction : La satisfaction des participants est recueillie en fin de formation au moyen d’un questionnaire diffusé via notre plateforme Yparéo.

Ministère du travail

Date d'échéance de l'enregistrement : 08/02/2029

• Emploi: Chef de secteur

• Emploi: Manager

• Emploi: Directeur