Être titulaire d’un :
• diplôme de niveau 4 en coiffure (BAC PRO ou BP)
• ou d’un CAP Métiers de la Coiffure avec 5 ans d’expérience.

Avantages objectifs produits.

• Réaliser une transformation complète et créative de la chevelure
• Modifier la nature du cheveu de manière durable et temporaire
• Créer et réaliser un chignon créatif avec postiche
• Créer et développer un salon de coiffure
• Gérer les ressources humaines du salon

Programme de la formation.

Bloc 1 : Effectuer une transformation relooking de la chevelure :
• Modification de la couleur sur la totalité de la chevelure
• Réalisation d’une coupe technique et créative
• Réalisation d’un coiffage technique et créatif

Bloc 2 : Réaliser une prestation complète de coiffeur /barbier :
• Réalisation d‘une prestation de la coupe et du service barbier

Bloc 3 : Réaliser des coiffures artistiques et créatives :
• Création d’une composition artistique technique et créative à thème pour toutes typologies de cheveux
• Création artistique et technique associée aux fondamentaux de la mise en boucles pour toutes typologies de cheveux

Bloc 4 : Créer et développer un salon de coiffure :
• Construire un projet entrepreneurial en élaborant un business-mode
• Promouvoir le projet de création/reprise d’entreprise
• Assurer une veille juridique et technologique
• Veiller à la conformité et au nettoyage des équipements, matériels et locaux mobilisés
• Rédiger les procédures de mise en application des mesures de sécurité
• Elaborer un plan de financement
• Evaluer de façon continue la santé de l’entreprise
• Mettre en œuvre les actions de la politique tarifaire

Bloc 5 : Commercialiser les prestations du salon de coiffure :
• Concevoir une offre commerciale lisible
• Définir les objectifs de vente
• Construire une proposition commerciale
• Définir la stratégie de communication externe

Bloc 6 : Gérer les ressources humaines du salon de coiffure :
• Analyser l’organisation du travail
• Evaluer les besoins en formation
• Mettre en place les actions d’une politique de rémunération
• Assurer le suivi des apprenants
• Former son apprenant dans l’acquisition des compétences

Cette formation est sur 2 ans.
Chaque bloc de compétence peut être réalisé indépendamment des autres.

• Artisan / Dirigeant d'entreprise
• Salarié

Techniques d'animation.

Méthodes pédagogiques innovantes et actives :
• Apports théoriques
• Enseignements pratiques (démonstration, observation et manipulation)
• Echanges sur la base de situations réelles

Ressources.

• Plateau technique dédié à la coiffure.
• Equipement spécifique au métier

Modalités d’évaluation par bloc de compétences.

Bloc 1 :
• Mise en situation professionnelle réelle « Transformation complète »

Bloc 2 :
• Mise en situation professionnelle réelle « Prestation coiffeur/barbier »

Bloc 3 :
• Mise en situation professionnelle « Composition artistique à thème »
• Mise en situation professionnelle Création artistique « mise en boucles »

Bloc 4 :
• Dossier « Fonction entrepreneuriale » - Epreuve orale 15 minutes
• Analyse de la « Fonction entrepreneuriale »
• Etude de cas « Nettoyage et sécurité »
• Etude de cas « Gestion » - Epreuve écrite 3h

Bloc 5
• Etude de cas « Commercialisation » - Epreuve écrite 3h
• Présentation de l’activité de coiffure en Langue vivante – Epreuve orale 20 minutes

Bloc 6 :
• Etude de cas « GRH » - Epreuve écrite 2h
• Mise en situation professionnelle « Fonction maître d’apprentissage » - Epreuve orale 30 minutes

Le titre est délivré au candidat ayant acquis les 5 blocs de compétences.
Chaque bloc de compétences peut être acquis indépendamment des autres.

CMA France

29/05/2028

• Emploi : Coiffeur hautement qualifié

• Emploi : Chef d'entreprise artisanale

• Emploi : Responsable d'un salon de coiffure