• Deux ans d’expérience professionnelle en rapport avec la certification visée.
ou
• Diplôme équivalent à celui du brevet des collèges (niveau 3) au minimum

Avantages objectifs produits.

Un parcours à la carte par blocs de compétences
Valorisez vos acquis professionnels
Suivez uniquement les blocs qui vous intéressent
Validez une certification reconnue sur le marché du travail
Obtenez progressivement et à votre rythme le titre ADEA (niveau bac)

Programme de la formation.

Bloc 1 : Assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d’une entreprise artisanale :
• Participation au recrutement et à l’accueil d’un collaborateur
• Réalisation de la gestion administrative du personnel
• Appui à l’organisation et au pilotage de l’équipe
• Participation à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d’une équipe

Bloc 2 : Assurer la comptabilité générale d’une entreprise artisanale :
• Indentification des impacts d’une forme juridique sur la vie de l’entreprise, de son chef d’entreprise et ses collaborateurs
• Réalisation de la comptabilité courante de l’entreprise
• Réalisation d’un compte de résultat comptable simple

Bloc 3 : Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME :
• Les calculs de rentabilité et d’analyse financière pour éclairer le pilotage financier de l’entreprise
• Réalisation d’un budget et d’un compte de résultat prévisionnel
• Élaboration d’un plan d’actions correctives

Bloc 4 : Assurer l’organisation administrative avec les outils bureautique/numérique :
• Collecte, classement et mise à jour des documents, informations et fonds documentaires liés à son activité
• Conception de supports administratifs
• Choix des outils bureautiques et collaboratifs au service de la communication interne et externe de l’entreprise
• Suivi des achats/ventes/stocks avec les outils bureautiques adaptés
• Veille numérique et sécurité informatique de l’entreprise

Bloc 5 : Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital :
• Analyse du marché de l’entreprise
• Conception et mise en œuvre d’un plan d’action commerciale et marketing digital
• Posture commerciale et gestion de la relation client
• Prospection et fidélisation

1 à 2 jours de formation par semaine soit 59 jours.

• Tout public

Techniques d'animation.

Pédagogie active, alternance d’apports de connaissances, d’exercices pratiques et de travail sur son projet.

Ressources.

L’ensemble des ressources et supports pédagogiques sera mis à disposition des participants pour faciliter l’apprentissage et le transfert des compétences en situation professionnelle.

Bloc 1 : examen final écrit (4h) + oral (40 min)
Bloc 2 : examen final écrit (4h)
Bloc 3 : examen final écrit (4h)
Bloc 4 : examen final écrit (4h)
Bloc 5 : Contrôle continu + examen final oral (30 mn)

Le titre est délivré au candidat ayant acquis les 5 blocs de compétences.
Chaque bloc de compétences peut être acquis indépendamment des autres.

Obtention d’une note minimale de 10/20 pour valider un bloc.

CMA France

Date de fin d'enregistrement RNCP : 15/11/2028

• Emploi : Adjoint d'entreprise au sein de TPE, PME, PMI, dans les secteurs du bâtiment, de l’alimentation ou des services.